לפני מספר חודשים הוזמנו לבצע אבחון ארגוני מקיף במערך התפעול של חברה בינלאומית מתעשיית הרכב. מנכ"ל החברה הדגיש כי החברה נמצאת בשלבי שינוי ארגוני, במהלכו מיועד מנהל בכיר חדש להיקלט בחברה. לאחר הפגישה נשאלה השאלה האם מדובר בזמן המתאים ביותר לביצוע בחינת המערך – האם נכון לערוך אבחון שראש המערך לא יהיה שותף לו? למצב שנוצר … המשך לקרוא מנהל חדש נכנס לתפקיד – מתי הזמן המתאים לבצע אבחון ארגוני?